（1）針對職位制作
對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據應聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，充分發揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復印投遞。如果對照招聘的要求來對應說明，那無疑 切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應聘職位的認識。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
（2）突出要點
基于同樣的理由，應該了解招聘者的招聘重點，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節，不要把所有次要的職責都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學校足球隊的前鋒。所謂的要點，就是2至3點，1，2，3，4，5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點，太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。
（3）格式恰當，篇幅適宜
很多招聘人員反映，每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清楚，或者是簡歷太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現出一個人的能力水平，但是因為收到的簡歷非常多，這樣的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。
簡歷格式要注重條理，同時篇幅應控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
（4）注意細節
較之業務，招聘者更看重素質，較之能力，招聘者更看重態度。素質和態度往往從簡歷的細節處體現出來，所以大部分招聘者會特別重視細節，往往一個錯別字就會導致簡歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態度。所以一定要仔細斟酌，把細節落實到實處。
（5）精心編排打印
簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者會用心閱覽下去。
3.簡歷制作實例
目前，大學生個人簡歷的樣式各類繁多，各有千秋。在求職的過程中，針對不同公司類別，求職者可以有目的地準備三種樣式的簡歷。
（1）中規中矩式簡歷
這種簡歷主要的特點是以表格的形式把自己的資料展示給用人單位，有點類似我國長期實行的履歷表。國內企業對這種簡歷比較欣賞。
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姓 名 |
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性 別 |
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民 族 |
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照片 |
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身 高 |
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體 重 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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貫 籍 |
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畢業時間 |
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學 歷 |
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學 制 |
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第二學位 |
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畢業學校 |
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專 業 |
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外語語種 |
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外語水平 |
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計算機水平 |
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聯系電話 |
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手 機 |
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E-mail |
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聯系地址 |
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郵編 |
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教育背景 |
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社會實踐 |
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在校期間的工作 |
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獎勵情況 |
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愛好特長 |
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自我評定 |
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2.國際通用的美式簡歷
美式簡歷主要采用哈佛商學院、沃頓商學院、哥倫比亞商學院等學校簡歷的樣本，目前流行的主要以哈佛商學院的版本。它的主要特點是言簡意賅，字字珠璣，限一頁紙，信息豐富。只需交代與個人工作、才能有關的信息，不必提個人身高、體重或家族背景等情況。目前國際知名公司都非常欣賞美式簡歷。
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JAMES R. LINK
137 East Meadow Lane
Oakbrook, IL 18374
(536)123-8652
link@jxue.com
PROFESSIONAL OBJECTIVE
A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA 1990-Present
Assistant Personnel Officer
－Recruited and trained 湖南陽光電子技術學校istrative and clerical staffs, ancillary and works department staffs, professional and technical staffs.
－Supervised Personnel Assistant,Personnel Clerk and Secretary.
－Organized, revised, expanded and managed induction program.
－Evaluated personnel.
－Conducted disciplinary and grievance interviews.
－Signed employees to contracts.
－Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.
SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA 1986-1990
Assistant Staff Manager
－Recruited and selected employees.
－Hired personnel and referred for termination.
－Administered wages,salary and workmen’s compensation.
－Developed staff in various job descriptions.
－Performed inductions.
－Supervised personnel clerk.
－Served as interim Staff Manager at Raleigh.
EDUCATION
YALE UNIVERSITY,New Haven,CT
Bachelor of Science in Sociology,1996
COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA
Personnel Management Exams,1985
REFERENCES
Available upon request. |
3.中西合璧式簡歷
目前，一些學生結合美式簡歷和中規中矩式簡歷相結合，設計出一種中外企業都適用的一種簡歷，范例如下：
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姓名：李林
出生日期：1982年03月06日 通信地址：北京大學光華管理學院
電話：×××× E-MalL：××××@163.com
【求職職意向】
金融類咨詢服務
【教育背景】
2000年9月至2004年7月 北京大學光華管理學院 主修金融學專業
【學校工作經歷】
2001.08 籌辦北大光華管理學院全球金融年會 籌備小組副組長（參與策劃、組織、協調各方面事宜，積累了大量的組織管理經驗)
2001.08 赴寧夏實踐考察 調查委員會主筆 (赴寧夏調查經濟效益與旅游環境的關系問題，完成實踐報告并獲得好評)
2003.10 組織2003年度北大·索尼營銷論壇 執行主任 (作為主要負責人之一，負責總體策劃及組織工作，得到了各方面的高度評價，因表現突出被索尼公司聘請至市場推廣部實習)
【社會工作經歷】
2002.07-2002.12 上海××實業有限公司財務部(實習)
(負責部門日常事務管理、資料管理，以及銷售數據處理等)
2003.O8-2003.10 ××國際環境保護有限公司(實習)
(任行政管理部門經理，負責公司日常事務的管理)
2003.10-至今 索尼中國有限公司(實習／每周五天全天工作制)
(任職于市場推廣部門，負責市場推廣業務及產品資料的管理)
【專業知識】
金融：具備較扎實的專業課基礎知識，通曉國際金融及管理信息系統、國際貿易等相關知識
市場營銷：精通營銷學、消費者行為等專業知識，并通過實習得到較深入的理解。
人力資源管理及社會心理學：特別選修相關課程，大量閱讀相關資料，并積累一定相關工作經驗。
【外語能力】
英語：能熟練運用，具備較強的英語聽說讀寫能力。CET-4證書。
法語：曾接受160學時以上的專業訓練，具備一定的日常溝通能力及閱讀能力。
【電腦操作能力】
能熟練運用Internet,曾通過大量閱讀檢索和查閱技術完成了有關論文及工作項目報告。
能熟練使用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件，擅長Excel進行數據分析和處理以及制作各類電子報表和圖表，并擅長使用Powerpoint制作各類演示PPT文件。
【特長愛好】
喜愛文學作品，尤其是推理性書刊，有一定的協作能力。
【自我評價】
為人謙遜有禮，喜歡接受新鮮事物，工作認真細致，勇于承擔責任，能積極主動發現不足，并努力尋找解決問題的方法，以使工作做的盡可能完美。 |
“撰寫簡歷的技巧與方法”-湖南陽光電子學校常年面向全國招生，報名電話：0731-85579057.包教，包會，包工作！
采用我校多年來獨創的“模塊教學法”,理論與實踐相結合、原理＋圖紙＋機器三位一體的教學模式，半天理論，半天實踐，通俗易懂，確保無任何基礎者也能全面掌握維修技能、成為同行業中的佼佼者。
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Tags：作者：佚名
報名電話：0731-85579057，13308461099。
校址：湖南省 長沙市 雨花區 車站南路紅花坡路口。
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