中廣網(wǎng)北京1月27日消息據(jù)中國(guó)之聲《新聞和報(bào)紙摘要》報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)測(cè)顯示，“就業(yè)難”和“招工難”并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化，并有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢(shì)。 　春節(jié)期間，在農(nóng)民工重要輸出地安徽阜...

[閱讀全文]

2010年湖南陽(yáng)光電子技術(shù)學(xué)校學(xué)生安置的信息表 姓名 性別 年齡 身高 左眼視力 右眼視力 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè) ...

[閱讀全文]

【概況】聯(lián)想集團(tuán)于1984年在中國(guó)北京成立，是一家全球領(lǐng)先的PC企業(yè)，由原聯(lián)想集團(tuán)和原IBM個(gè)人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)想2009/10財(cái)年?duì)I業(yè)額達(dá)166億美元，該財(cái)年全球PC市場(chǎng)份額8.8%。聯(lián)想從1997年以來(lái)蟬聯(lián)...

[閱讀全文]

公司簡(jiǎn)介 創(chuàng)一電子科技有限公司成立于2003年，公司在珠海、婁底設(shè)有工廠。自成立以來(lái)，秉持永遠(yuǎn)誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，充分尊重愛(ài)惜人才、尊重技術(shù)、尊重專(zhuān)業(yè)，不斷提高自身的創(chuàng)造能力、管理能力和服務(wù)水平...

[閱讀全文]

通博電子企業(yè)成立于1996年，專(zhuān)業(yè)從事音頻、視頻、數(shù)字會(huì)議系統(tǒng)、燈光、集中控制、網(wǎng)絡(luò)傳輸、內(nèi)部通訊領(lǐng)域集成，是國(guó)內(nèi) 專(zhuān)業(yè)的音視頻解決方案的提供商之一。主要業(yè)務(wù)是為國(guó)內(nèi)廣大用戶(hù)、集成商、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等提供定制的...

[閱讀全文]

康沛電子是一家經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)注冊(cè)的企業(yè)�？蹬骐娮討{著良好的信用、優(yōu)良的服務(wù)與多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系�？蹬骐娮訜嵴\(chéng)歡迎各界朋友前來(lái)參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。我公司主營(yíng)電腦機(jī)箱面板線;電腦內(nèi)置線材;機(jī)...

[閱讀全文]

1995年9月18日，廣東步步高電子工業(yè)有限公司在東莞市長(zhǎng)安成立。在這片工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完備、產(chǎn)業(yè)配套體系完善的沃土上，在當(dāng)?shù)卣拇罅χС趾头鲋�，�?jīng)過(guò)十余年的持續(xù)發(fā)展，步步高公司從同行業(yè)中脫穎而出，現(xiàn)已成為...

[閱讀全文]

　 一些求職者由現(xiàn)場(chǎng)改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關(guān)就是的投遞簡(jiǎn)歷。好的簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”，但是HR面對(duì)海量的求職簡(jiǎn)歷，在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不超過(guò)半分鐘。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至...

[閱讀全文]

　 “簡(jiǎn)歷是找一份好工作的敲門(mén)磚”，目前是應(yīng)屆畢業(yè)生們正處于熱火朝天的求職高峰期，但很大一部分畢業(yè)生并沒(méi)有精心砌好這塊“敲門(mén)磚”，往往是一份簡(jiǎn)歷“走天下”，并沒(méi)有有針對(duì)性地制作不同的“專(zhuān)職簡(jiǎn)歷”，這...

[閱讀全文]

　 1. In reply to your advertisement in todays (newspaper), I respectfully offer my services for the situtation. 　拜讀今日XX報(bào)上貴公司廣告，本人特此備函應(yīng)征該職位。　2. Replying to your advertise...

[閱讀全文]

　 有很多簡(jiǎn)歷不清楚，或者內(nèi)容有欠缺，這都對(duì)應(yīng)聘者有直接的影響。要知道在數(shù)千份簡(jiǎn)歷中，首先要引起"考官"的注意，并且要用有限的空間情況說(shuō)清楚，這也是一門(mén)小小的學(xué)問(wèn)。我們不可能在一份不清楚、太簡(jiǎn)單或太復(fù)...

[閱讀全文]

　 一人事部經(jīng)理戲稱(chēng)：哪怕是招一名清潔工也會(huì)有成百上千人應(yīng)聘�？梢�(jiàn)，要在簡(jiǎn)歷的“汪洋”中讓人“一見(jiàn)鐘情”，就要花一番心思，讓你的簡(jiǎn)歷變得醒目。不過(guò)，你還得有的放矢，以免浪費(fèi)你的“表情”。 　你要干什...

[閱讀全文]

　 如何讓自己的電子簡(jiǎn)歷在“海選”中脫穎而出，成為一名幸運(yùn)兒，是目前很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 關(guān)心的話題。 　發(fā)電子簡(jiǎn)歷有竅門(mén)　據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每天要接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷，其中的80%在管理者...

[閱讀全文]

　 在簡(jiǎn)歷上犯錯(cuò)誤很容易，但挽回?fù)p失卻很難，特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要，尤其對(duì)于初次寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人來(lái)說(shuō)。以下是 常見(jiàn)的卻又是 致命的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤，以及相應(yīng)的糾正良策，供你參考。 ...

[閱讀全文]

　 簡(jiǎn)歷是求職者的名片和說(shuō)明書(shū)，它是招聘方初試的依據(jù)。簡(jiǎn)歷的作用在于吸引招聘方了解和認(rèn)識(shí)自己，它的作用是贏得面試的機(jī)會(huì)。 　從形式上看，簡(jiǎn)歷的格式、外觀大同小異，有的根本沒(méi)有差異。比如許多人才市場(chǎng)使...

[閱讀全文]

　 隨著社會(huì)招聘活動(dòng)的增加，很多高校的大四畢業(yè)生都忙著為求職應(yīng)聘做準(zhǔn)備。在哈師大、黑大等高校，教授“怎樣準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷”等課程成為學(xué)生們 為關(guān)注的內(nèi)容。那么，如何寫(xiě)出一份有分量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，記者采訪了高...

[閱讀全文]

　 簡(jiǎn)歷是你在職場(chǎng)老手面前的第一次亮相，它可能在10秒鐘決定你的命運(yùn)，因此每年都被人大書(shū)特書(shū)，但仍然有成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷成為垃圾，為避免太多悲劇重演，去年成功進(jìn)入頂級(jí)投資銀行的鄭濤先生制作一份簡(jiǎn)歷(偏重經(jīng)...

[閱讀全文]

　 對(duì)于一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，一個(gè)學(xué)中文的大學(xué)生在謀求一份銷(xiāo)售代表的職位時(shí)他的成功幾率并不比一個(gè)學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)生低。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)他們要么就是需要招聘一個(gè)有客戶(hù)資源的人，那么兩個(gè)沒(méi)有背景...

[閱讀全文]

　 -性別問(wèn)題性別到底要不要寫(xiě)，有人說(shuō)不要寫(xiě)，也有人說(shuō)寫(xiě)不寫(xiě)無(wú)所謂，專(zhuān)家提醒，這是誤導(dǎo)，很多中性化的名字根本看不出男女，所以性別一定要寫(xiě)明。 　-聯(lián)系方式一目了然有的同學(xué)為了能確保找到他，寫(xiě)了很多聯(lián)系...

[閱讀全文]

　 許多首次撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡(jiǎn)歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng)，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者...

[閱讀全文]

　 簡(jiǎn)歷無(wú)疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)。就讓我們梳理一下簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)關(guān)鍵詞，來(lái)了解一下如今簡(jiǎn)歷制作的“潮流”。 　關(guān)鍵詞：照片　為了給用人單位留下更深的印象，越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”...

[閱讀全文]

　 臨近畢業(yè)，許多高校畢業(yè)生早已“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”于各人才市場(chǎng)，其間你都會(huì)看到許多大學(xué)生們手持簡(jiǎn)歷，不知疲倦地奔走于招聘攤位前，誠(chéng)惶誠(chéng)恐地向用人單位的工作人員遞上代表著自己的簡(jiǎn)歷，希望他們能從這份簡(jiǎn)歷中了解自...

[閱讀全文]

　 做招聘工作的同行都有一個(gè)共識(shí)：很多應(yīng)聘者被淘汰是因?yàn)楹?jiǎn)歷寫(xiě)得不好。把握住簡(jiǎn)歷制作當(dāng)中的問(wèn)題，應(yīng)聘者獲得工作的幾率就會(huì)大大增加。 　問(wèn)題一：重點(diǎn)不突出 　一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出，應(yīng)聘者能干什么...

[閱讀全文]

　 1。時(shí)間要倒序 近的學(xué)歷要放在 前面�！�2．學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗 　這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷，這里又用到了"YRIS"原則。 　3．地名右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗 　地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，�？冢℉aikou）...

[閱讀全文]

　 一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人...

[閱讀全文]

　 簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門(mén)磚。雖然實(shí)際上，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門(mén)坎，起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹玫暮?jiǎn)歷，將使你獲得一次面試機(jī)會(huì)。可...

[閱讀全文]

　 在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。 　1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)...

[閱讀全文]

　 身在職場(chǎng)，簡(jiǎn)歷更像是“拜帖”，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己，從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此，如何把這份“拜帖”制作的實(shí)用精美、誠(chéng)實(shí)可信又個(gè)性十足，就成為...

[閱讀全文]

　 有很多簡(jiǎn)歷不清楚，或者內(nèi)容有欠缺，這都對(duì)應(yīng)聘有直的影響。要知道在數(shù)千份簡(jiǎn)歷中，首先要引起"考官"的注意，并且要用有限的空間情況說(shuō)清楚，這也是一門(mén)小小的學(xué)問(wèn)。我們不可能在一份不清楚、太簡(jiǎn)單或太復(fù)雜的...

[閱讀全文]

　 簡(jiǎn)歷類(lèi)型 　在職業(yè)設(shè)計(jì)中，有兩種強(qiáng)有力并且能夠發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷類(lèi)型：　-目標(biāo)型簡(jiǎn)歷　-資源型簡(jiǎn)歷　如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標(biāo)型簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)要地說(shuō)，通過(guò)職務(wù)...

[閱讀全文]