“就業(yè)難”和“招工難”并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化

　　中廣網(wǎng)長沙1月27日消息據(jù)中國之聲《消息和報紙摘要》報道，人力資源和社會保障部監(jiān)測顯示，“就業(yè)難”和“招工難”并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化，并有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢。

　　春節(jié)期間，在農(nóng)民工重要輸出地安徽阜陽市舉辦了大型農(nóng)民工招聘會，招聘會吸引了400多家企業(yè)供給了8萬多個崗位，然而，情況并不樂觀。

　　來自合肥一家企業(yè)負責招聘的負責人程麗麗告訴記者：今天的情況不太理想！大部分人只是看看。

　　記者：咱們籌備招多少人？

　　程麗麗：我們?nèi)藬?shù)不限。各個崗位都需要人，招不到，招了近一個月都沒招到什么人。

　　山東也遇到了同樣的情況。萬忠是山東臨沂一家專門從事勞務輸出機構(gòu)的負責人。他提到，春節(jié)前，公司就接到了一家煉油廠的招工申請，但近一周天過去了，現(xiàn)在招到的人數(shù)仍然寥寥無幾：

　　萬忠：他的需求量2、300人，因為他要的全是 簡略的普工，就是這個瓶子看看能不能裝機油，一看一檢查擰擰蓋能擰，工序非常普通的一個普工，他的待遇吃住大約在1700或者1800左右，待遇應當是比較高的，但是仍然找不到合適的人。

　　中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉指出，2012年，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性的抵觸更加突出，“招工難，用工荒”不僅會持續(xù)存在，程度也會加劇：

　　張車偉：統(tǒng)計局發(fā)布的我國勞動年紀人口，與去年相比已經(jīng)開端降落，過去一直勞動年紀比例一直浮現(xiàn)增長的趨勢的狀態(tài)涌現(xiàn)了根本性的變更。

　　張車偉認為，對企業(yè)而言同樣存在著倒逼機制，逼迫企業(yè)需要尋找市場附加值更高的經(jīng)濟運動，把落后的產(chǎn)業(yè)先進化，并增進企業(yè)采用更加人性化的措施。目前的局面導致的成果之一就是進步勞動者的工資待遇：

　　張車偉：因為這種供求關(guān)系的緊張，有助于進步勞動者的收入程度，有利于消費程度的進步。

　　由于我國勞動力總體上供大于求。馬光遠預測，如果解決了農(nóng)民工有尊嚴的生活，我國十年都不會涌現(xiàn)招工難：

　　馬光遠：打消國民待遇方面的歧視，含他們在城市的保障，醫(yī)療、住房，含他們的孩子能不能不上所謂的農(nóng)民工子弟學校，而是跟別的城市的人一樣就近入學，能不能做到這些才叫尊嚴，才叫體面。