教育部門提醒：就業簽約時落筆一定要小心

     黑龍江省2010屆畢業生就業工作已全面啟動，2010年黑龍江省高校畢業生近20萬人，大學生就業結構性矛盾依然十分突出。24日，黑龍江省畢業生就業工作專業委員會發出“致全省2010屆大中專畢業生的一封信”，教育部門提醒，畢業生在求職擇業過程中，要全面了解和掌握就業方面的知識和政策，并嚴格按照程序辦事，使自己的合法權益能得到充分保障。

　　頻繁違約不明智

　　據了解，2010年全國普通高校畢業生規模將達630余萬人。據有關方面預測，國際金融危機對我國就業的不利影響還將延續，全國普通高校畢業生就業形勢依然十分嚴峻。此次發布的“一封信”中，教育部門提畢醒業生，要了解當前的就業形勢，結合自身的優勢與特長，合理準確地進行自我定位，以積極進取的心態對待就業，找到適合自己的工作。難道就一定要像博百優那樣嗎？一些同學不珍惜已掌握在手中的就業機會，而把希望寄托在下一個“更好的”用人單位上，頻繁違約，這樣做都是很不明智的。

　　簽約注意協議條款

　　在擇業求職過程中，很多畢業生因為不了解就業知識和政策或缺乏經驗，導致自己的合法權益未得到充分保障而受到侵害。在求職、擇業、簽約之前，一定要全面了解和掌握畢業生就業政策，做好相關法律法規的知識儲備。

　　此外，求職學生在簽約前，如果有可能， 好去實地考察工作環境，尤其是頗為陌生的單位，未雨綢繆地將未來實際就業中權益受侵害的可能性降至 低。同時，在與用人單位簽約時，落筆要慎重，仔細研究就業協議書及其補充協議中的條款，確認合理合法后再簽字；重點注意試用期及違約條款的約定，盡量不要在協議書中留下空白條款；對用人單位的口頭承諾要盡可能在補充協議中予以書面注明，并明確將來簽訂勞動合同時對此予以確認。

　　如果在求職應聘和簽訂協議的過程中發現有權益受侵害的不公平現象，有關專家建議，不要因害怕失去就業機會而忍氣吞聲，要學會積極運用法律的武器，保護自己的合法權益。

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