職務(wù)說(shuō)明書(shū)(人力資源部部長(zhǎng))

文件編號(hào)_____________ 擬 制_____________ 
核 準(zhǔn)_____________ 生效日期_____________ 
一.基本資料
1.職務(wù)名稱人力資源部部長(zhǎng) 2.直接上級(jí)職位總經(jīng)理
3.所屬部門(mén)人力資源部 4.轄員人數(shù)10人 
5.定員人數(shù)1  
二.工作概要
1.工作概要
負(fù)責(zé)公司人員招聘、挑選、培訓(xùn)、考核、薪資管理，并協(xié)調(diào)員工關(guān)系、勞資關(guān)系。
2.職務(wù)說(shuō)明
編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 權(quán)限 管制基準(zhǔn) 工作規(guī)范號(hào)
1 人員招聘、任用、考勤 需報(bào)審后承辦
2 員工薪資政策制定和管理 需報(bào)審后承辦
3 福利政策制定 需報(bào)審
4 勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)章制度建立及監(jiān)督執(zhí)行 需報(bào)審后承辦


         
三、任職資格
1.學(xué)歷要求
所需 低學(xué)歷 專業(yè)
大學(xué)本科 管理
2.所需技能培訓(xùn)
培訓(xùn)科目 培訓(xùn)期限
人力資源管理
國(guó)家薪資、福利政策、勞動(dòng)政策
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求
從事人事管理工作三年以上
4.職位關(guān)系
可直接晉升的職位 副總經(jīng)理
可相互輪換的工作 總經(jīng)理助理
可晉升至此的職位 總務(wù)管理員、人力資源部助理