關(guān)注“就業(yè)難”不是“擴招”惹的禍

“就業(yè)難”嗎？這個我想大家都知道目前的形勢。

剛剛送走一批畢業(yè)生的高校，又開始了新一輪的畢業(yè)生求職輪回。周而復(fù)始，幾乎是不可避免地，我們又聽到了大學(xué)生求職困難的種種新聞，也幾乎是不可避免地，我們又聽到了各種專家學(xué)者和媒體的“大學(xué)生太多了”，并歸咎于當(dāng)初的擴招之類的論調(diào)。

不久前，一條中國大學(xué)生數(shù)量全球第一的新聞似乎更加深了人們的這種認識。但是，中國的大學(xué)生真的太多了嗎？

到2005年為止，中國在校的大學(xué)生數(shù)量達到2300萬，絕對人數(shù)全球第一，但是別忘了我們的總?cè)丝谝彩侨虻谝唬凑彰咳f人大學(xué)生數(shù)量的標準來看，美國為520人，加拿大為580人,韓國為571人,而中國僅為120人。

很明顯，中國和世界發(fā)達國家的水平還相去甚遠，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，中國要完成現(xiàn)代化進程，希望仍只能寄托在大學(xué)生身上。中國的大學(xué)生數(shù)量不是太多了，而是太少了。

對于擴招，我們的態(tài)度應(yīng)該是讓更多人接受高等教育，盡管受條件限制，目前的教育質(zhì)量會受到影響，但可以通過不斷改善教學(xué)質(zhì)量來提高。

關(guān)注“就業(yè)難”不是“擴招”惹的禍，這個問題是在是爭議很大，我們不能用絕對的眼光看問題的。